Direção de Recursos Humanos (DRH)

Avaliação (SIADAP)

Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) é suportado pela seguinte legislação:

SIADAP 2

Ciclo avaliativo – 2025

Listas de competências

Sucessão de avaliadores

SIADAP 3

Ciclo avaliativo – 2025

Lista de competências

Sucessão de avaliadores

Ciclo avaliativo 2023/2024

Ponderação Curricular

 

COMISSÃO PARITÁRIA

A Comissão Paritária funciona com competência consultiva, em sede de SIADAP 3, para apreciar propostas de avaliação dadas a conhecer aos trabalhadores avaliados, antes da homologação.

Quadriénio 2025/2028

Quadriénio 2020/2023

 

Conselho Coordenador de Avaliação (CCA)

O CCA intervém no processo de avaliação de desempenho, estabelecendo diretrizes para uma aplicação objetiva, harmónica e criteriosa do SIADAP 1, 2 e 3.

 

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