Instituto Superior Técnico

Direção de Recursos Humanos

Avaliação (SIADAP)

Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública (SIADAP) é suportado pela seguinte legislação:

SIADAP 3

Biénio 2023/2024

Listas de competências

Calculador de avaliações

Ponderação Curricular

 

COMISSÃO PARITÁRIA

A Comissão Paritária funciona com competência consultiva, em sede de SIADAP 3, para apreciar propostas de avaliação dadas a conhecer aos trabalhadores avaliados, antes da homologação.

Quadriénio 2025/2028

Eleição da Comissão Paritária para o quadriénio 2025/2028

Cadernos Eleitorais

Quadriénio 2020/2023

 

SIADAP 2

No âmbito do SIADAP 2 são avaliados todos os Dirigentes, Superiores e Intermédios, ou a eles equiparados.

 

Conselho Coordenador de Avaliação (CCA)

CCA intervém no processo de avaliação de desempenho, estabelecendo diretrizes para uma aplicação objetiva, harmónica e criteriosa do SIADAP 1, 2 e 3.