15.ª Edição da HumanIST já disponível em https://drh.tecnico.ulisboa.pt/newsletter-drh/
Nesta edição, destacamos o artigo sobre como os/as trabalhadores/as se podem transformar em agentes de inovação, “Mentalidade de Inovação” pelo Professor Luís Caldas de Oliveira, Diretor Adjunto iStartLab Laboratório de Inovação.
Destacamos ainda a ” Sessão de Boas Vindas aos/às Técnicos/as e Administrativos/as “.
Técnica/o Superior | Assistente Técnica/o (2 lugares)
Encontra-se aberto até ao dia 06/07/2022 um recrutamento interno para o Núcleo de Compras e Aprovisionamento / Direção Orçamental e Patrimonial (Refª RCT2022/14).
Para mais informações consultar o processo em https://dot.tecnico.ulisboa.pt, na secção de Mobilidade.
14.ª Edição da HumanIST – Shaping the Future – Programa de Desenvolvimento da Carreira para Docentes e Investigadores do IST já disponível em https://drh.tecnico.ulisboa.pt/newsletter-drh/
Nesta edição, onde comemoramos o 111.ª aniversário do Técnico, damos destaque à iniciativa Shaping the Future – Programa de Desenvolvimento da Carreira para Docentes e Investigadores do IST, que nos é devidamente enquadrada pela Professora Teresa Peña, Presidente do Conselho Pedagógico.
Destacamos ainda a criação dos gabinetes da provedoria, que estarão ao dispor da comunidade IST para reforçar os canais de mediação existentes.
Técnica/o Superior (1 lugar)
Encontra-se aberto até ao dia 26/05/2022 um recrutamento interno para o Núcleo de Projetos Internacionais / Direção de Projetos (Refª RCT2022/13).
Para mais informações consultar o processo em https://dot.tecnico.ulisboa.pt, na secção de Mobilidade.
No âmbito da Avaliação de Riscos Psicossociais, iniciada em 2019, convidamos todos/as trabalhadores/as a colaborar nesta nova fase de intervenção, onde poderão partilhar diretamente a vossa experiência sobre as vivências no Técnico.
A participação dos/as trabalhadores/as é muito importante, sendo do conhecimento dos/as dirigentes que este processo será realizado durante o período de trabalho das suas equipas.
As inscrições podem ser efetuadas até ao dia 30 de maio de 2022.
Para se inscrever preencha a seguinte ficha de inscrição:
Trabalhadores/as – https://pt.surveymonkey.com/r/focusist2201
Dirigentes – https://pt.surveymonkey.com/r/focusistdir2201
Técnica/o Superior / Assistente Técnica/o (2 lugares)
Encontra-se aberto até ao dia 16/05/2022 um recrutamento interno para a Área de Pós-Graduação / Direção Académica (Refª RCT2022/12).
Para mais informações consultar o processo em https://dot.tecnico.ulisboa.pt, na secção de Mobilidade.
Edição 13 | HumanIST – A ética e a prevenção da corrupção na Administração Pública – 2.ª parte, já disponível em https://drh.tecnico.ulisboa.pt/newsletter-drh/
Nesta edição onde comemoramos o 1.º aniversário da “HumanIST”, apresentamos alguns indicadores respeitantes ao Balanço Social de 2021. Na sequência da edição anterior, apresentamos a 2ª parte da temática “A Ética e a Prevenção da Corrupção na Administração Pública” da autoria de Cecília Moreira.
Técnica/o Superior (1 lugar)
Encontra-se aberto até ao dia 04/05/2022 um recrutamento interno para o Núcleo de Suporte ao Utilizador / Direção de Infraestruturas Computacionais (Refª RCT2022/05).
Para mais informações consultar o processo em https://dot.tecnico.ulisboa.pt, na secção de Mobilidade.
Assistente Técnica/o (1 lugar)
Encontra-se aberto até ao dia 29/04/2022 um recrutamento interno para a Biblioteca do Taguspark / Área de Gestão Administrativa e Financeira do Taguspark (Ref.RCT2022/10).
Para mais informações consultar o processo em https://dot.tecnico.ulisboa.pt, na secção de Mobilidade.
Edição 12 | HumanIST – A ética e a prevenção da corrupção na Administração Pública – 1.ª Parte, está disponível em: https://drh.tecnico.ulisboa.pt/newsletter-drh/
Nesta edição convidámos a Cecília Moreira, Coordenadora da Área para a Qualidade e Auditoria Interna (AQAI) a refletir sobre a Ética e a Prevenção da Corrupção na Administração Pública. Associámo-nos também à comemoração do Dia Internacional das Mulheres através de um convite a três mulheres com cargos de liderança no Técnico, cujo percurso profissional pode ser muito inspirador.