O bem-estar de todas as pessoas que trabalham no IST é a nossa principal missão, acreditamos que um ambiente de trabalho saudável é essencial, e que tem um impacto positivo na qualidade de vida dos trabalhadores, mas também das organizações.
Queremos contribuir para um ecossistema de trabalho equilibrado, em que os trabalhadores se sintam motivados e onde consigam conciliar as suas necessidades pessoais, familiares e profissionais.
A promoção de práticas de conciliação e de bem-estar organizacional operacionaliza-se através da implementação de um Plano anual.
O Plano de Bem-estar é uma ferramenta agregadora de atividades que a DRH irá promover, mas também de outras promovidas por unidades para além da DRH.
Queremos valorizar o contributo que todos, acreditamos que existem áreas fundamentais para o Bem-estar, pelo que o Plano irá dar resposta a 6 prioridades:
