Direção de Recursos Humanos (DRH)

Conciliação entre vida profissional e pessoal

Boas Práticas para o Teletrabalho

O teletrabalho é um regime de trabalho com várias vantagens para o trabalhador como para a empresa, reduzindo custos operacionais, o tempo perdido em deslocações e aumentando a produtividade e satisfação dos funcionários. No entanto, é aconselhável seguir um conjunto de boas práticas para combater alguns riscos que possam surgir, como o isolamento profissional ou problemas resultantes de condições de trabalho menos adequadas. No Instituto Superior Técnico são vários os funcionários que usufruem deste regime de trabalho.

A Comissão de Avaliação dos Riscos Psicossociais – Equipa Técnica (CARP-T) elaborou um guia onde se apresentam estratégias para trabalhadores e para dirigentes, respostas a questões frequentes e recursos úteis para tirar o maior partido do teletrabalho, e da vida familiar, equilibrando-os.

 

Sugestões de Formações para o Teletrabalho

O IST disponibiliza um conjunto de formações para todas as pessoas que estão em teletrabalho, embora não exclusivas para os trabalhadores neste regime de trabalho. Esta informação é atualizada mensalmente que poderá consultar na página do Núcleo de Formação e Desenvolvimento (NFD), na área de formação Teletrabalho.

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