Instituto Superior Técnico

Direção de Recursos Humanos

Formação e Desenvolvimento

O Núcleo de Formação e Desenvolvimento (NFD) é um serviço integrado na Área de Gestão de Recursos Humanos (AGRH), e tem como Missão potenciar o desenvolvimento contínuo das pessoas que trabalham no IST, através da promoção de atividades de formação e estratégias de desenvolvimento profissional que contribuam para o alinhamento das responsabilidades institucionais e dos objetivos profissionais de cada trabalhador/a do IST.

As atividades desenvolvidas pelo NFD assentam em 3 pilares fundamentais, a Formação Profissional, o Desenvolvimento de Carreira e a Avaliação:

O NFD tem como principais objetivos:

  • Promover a qualificação das pessoas que trabalham no IST através de oferta formativa que responda às necessidades profissionais.
  • Promover a aquisição e desenvolvimento de novas competências alinhadas com a visão da Administração Pública, da estratégica institucional e dos objetivos orgânicos.
  • Promover o desenvolvimento profissional contínuo de cada indivíduo no âmbito da gestão de carreira.

No âmbito da Formação Profissional o público-alvo do NFD é diversificado, sendo as formações de curta duração abertas a todas as pessoas que trabalho no IST, e todos os Webinars e Seminários abertos a formandos/as ou entidades externas ao IST. Para mais informações consulte o separador Formação.

Participação em Projetos Internacionais

Como parte da sua estratégia de melhoria contínua o NFD encontra-se envolvido em Projetos Internacionais, que têm como objetivo disseminar conhecimento e boas práticas, bem como suportar ou capacitar parceiros europeus e mundiais nas áreas da formação profissional e desenvolvimento de carreira.

Name and Link to Website Key Aim Project Partners Duration
ENACTEnhancing Governance, Management and Reform in Sri Lankan Universities through Non-Academic Staff Training Enhance the governance, management and quality, of university education in Sri Lanka by building the capacity of non-academic staff to enhance organizational performance and to support current and future modernization efforts and reforms in higher education.
  • Eastern University (Coordinator)
  • University of Peradenyia
  • University of Moratuwa
  • Rajarata University of Sri Lanka
  • University of Ruhuna
  • Sri Lanka Technological Campus
  • Varna University of Management
  • Técnico Lisboa
  • Georg-August-Univsersitat
  • Masaryk University
  • European center for Quality
2021 – 2024
VOLCANIC – Innovative Technological Pedagogy in Higher Education VOLCANIC is a project that focuses on the special needs of disadvantaged populations (the Bedouins in Israel and scattered populations in Morocco), as well as on the conditions that could help them acquire proper skills and knowledge to use ICT in their learning.

These focal points will be addressed by training both HE staff and K6-K12 teachers to master effective pedagogies designed for these special populations, and to enhance Computational Thinking (CT) and ICT in their learning.

  •  Técnico Lisboa (Coordinator)
  • Kaye Academic College of Education
  • The Mofet Institute
  • Sapir Academic College
  • Epsinsia
  • Tamkine Foundation
  • Université Mohammed VI Polythecnique (UM6P)
  • Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II (KUL)
  • Universidad Pompeu Fabra (UPF)
2024-2026